Présentation de l'entreprise
100 à 199 salariés
Le poste
Dans le cadre de votre mission , vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de l'hôtel
- Réaliser les travaux de plomberie, électricité, peinture, etc.
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Assurer la propreté des allées et des espaces verts de l'établissement.
Profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine de la maintenance en milieu hôtelier
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus
- Bonne présentation et sens du service client
**** Poste à pourvoir en contrat saisonnier à partir de novembre 2026 ****
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
- Type de contrat : CDD
- 3 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Electricité
- Plomberie
- Entretien des espaces verts
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Entretenir un espace vert
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Répondre aux attentes d'un client
- Connaissances en électricité, plomberie
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil souhaité
Employé qualifié