Gardien

  • Gardien d'immeuble
  • Vitry-sur-Seine, Val-de-Marne
  • il y a 0 semaine
  • Annuel de 29000.0 Euros - La rémunération affichée comprend la prime de 13 eme mois - Titres restaurant / Prime de panier - CSE
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    Rattaché(e) à la direction de l'exploitation, vous travaillez sur le terrain, au contact quotidien des locataires. En tant que gestionnaire d'immeubles, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant d'une relation client de qualité.
    De par votre mission de Gestionnaire d'immeubles, vous contribuez à la diffusion d'une image de la Semise, dans le respect de la notion de service public.
    Les missions principales :
    Suivre les interventions techniques des locataires et s'assurer du bon entretien des équipements.
    Contribuer à la lutte contre la vacance et les impayés en organisant les visites d'appartements, en réalisant les états des lieux, en encaissant les loyers
    Veiller au respect du règlement intérieur, au bien-être des locataires et à la qualité de vie au sein des résidences.
    Lutter contre l'isolement et créer du lien " humain " en participant à l'animation des résidences.
    Garantir la qualité de l'ensemble de nos prestations
    Garantir un bon entretien courant, la maintenance et la gestion technique du patrimoine.
    Plus spécifiquement dans le cadre du traitement des sollicitations, vos missions sont :
    Recueillir les sollicitations et effectuer un premier diagnostic
    Informer les locataires des suites données
    Accueillir les entreprises et fournisseurs intervenant d'afin de faciliter leur intervention
    Assurer l'interface entre les locataires, le siège de la Semise, et les entreprises extérieures
    Le profil idéal pour postuler :
    Titulaire d'un bac ou bac pro des métiers techniques au minimum
    CAP Gardien d'immeuble
    Ayant déjà une expérience dans le logement social ou en gestion de copropriété

    Horaires de travail sur 5 jours, de 8h15 à 12h30 et de 13h30 à 18h00
    Emploi non logé
    Mutuelle obligatoire prise en charge à 100% par l'employeur
    Titres restaurant, valeur faciale 10€ PEC à 60% par l'employeur
    13ème mois
    Rémunération selon profil

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Gardien / Gardienne
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
      - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
      - Accueillir, orienter, renseigner un public

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
      - Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Location de logements

    • Durée hebdomadaire de travail :
      38H45/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé qualifié