Présentation de l'entreprise
3 à 5 salariés
Le poste
* Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
* établir les budgets prévisionnels des immeubles
* mettre en oeuvre les décisions votées,
* suivre les chantiers, sinistres et relations avec les prestataires,
* répondre aux demandes des copropriétaires,
* visiter régulièrement les immeubles.
Création de poste dans le cadre de son développement (passage de 4 à 5 personnes : 1 assistante syndic, 1 comptable, 1 gestionnaire, 1 directeur-gestionnaire) ; activité de l'agence à 98 % syndic
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Syndic de copropriété
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Agent de maîtrise
