Chargé de développement économique
- Ingénieur territorial
- Tulle, Corrèze
- il y a 0 semaine
- Annuel de 28392.00 Euros sur 12 mois
- CDD
Mission
Vous participez à des actions collectives ou individuelles d'information, de formation et de conseil, notamment
dans les domaines du développement économique, de la commercialisation, du merchandising et de
l'accompagnement entrepreneurial, ainsi qu'à des actions collectives de représentation de la Chambre de Métiers
et de l'Artisanat (au sein de nos locaux et sur l'ensemble du territoire corrézien).
MISSIONS PRINCIPALES
- Informer, conseiller et accompagner les chefs d'entreprises et porteurs de projets, incluant également les bénéficiaires du RSA déjà installés, dans le développement et la pérennisation de leur activité
- Réaliser des diagnostics économiques individualisés et proposer des plans d'actions adaptés (développement commercial, merchandising, structuration d'activité, ...)
- Concevoir et animer des formations individuelles ou collectives en commercialisation, merchandising et gestion d'activité
- Déployer des actions de promotion des métiers et de valorisation des activités économiques locales
- Assurer une assistance et un conseil auprès des élus en matière de développement économique
- Développer des actions partenariales avec les collectivités territoriales, les réseaux professionnels et les autres partenaires
- Assurer la promotion des services aux entreprises et contribuer à leur visibilité auprès des publics cibles
Profil recherché
SAVOIR
Environnement institutionnel et partenarial des CMA
Maîtrise des dispositifs d'accompagnement à la création, reprise et développement d'entreprise
Droit des entreprises
Notions en développement commercial, merchandising et gestion d'activité
SAVOIR FAIRE
Travailler en mode projet
Animer un réseau
Réaliser des diagnostics économiques et commerciaux d'entreprises
Analyser des données et évaluer l'impact d'actions ou de dispositifs
Mettre en œuvre des actions collectives (animations économiques, ateliers, événements)
SAVOIR ETRE
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de la pédagogie
Aisance relationnelle et sens du contact terrain
Autonomie, organisation et sens des priorités
Esprit d'initiative et capacité à travailler en transversalité