Présentation de l'entreprise

Le poste

OFFRE D'EMPLOI
Responsable Qualité & Gestion des risques
- Référent(e) PMSI H/F CDI
Temps Complet
Poste à pourvoir Mi-Mai
Contexte institutionnel :
L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.
Offre d'emploi :
L'association du Renouveau recrute :
un(e) responsable Qualité & Gestion des risques
- Référent(e) PMSI à temps complet
Missions principales du poste :
Mettre en œuvre, piloter, coordorner et évaluer la démarche qualité associative (politique qualité, projet qualité, outils d'analyse)
Accompagner les établissements dans les démarches de certification et d'évaluation (Sanitaire / Médico-Social et Social
- Référentiels HAS).
Contribuer au développement de la culture qualité, et proposer des actions de formation à destination des professionnels.
Participer à l'analyse et à la gestion des risques (Déploiement d'outils, audits, suivi des plans d'action).
Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de qualité et de gestion des risques.
Veiller à l'usage optimal du logiciel de pilotage de la qualité et former les nouveaux utilisateurs.
Mission spécifique TIM (Technicien d'Information Médicale)
-
Sensibiliser les professionnels de terrain sur les modalités de cotation de l'activité.
- Optimiser et contrôler les cotations PMSI.
- Valider le PMSI sous la responsabilité du médecin DIM.
- Informer l'équipe de direction sur l'évolution de la cotation de l'activité et de ses impacts.
- Veiller sur les évolutions réglementaires du PMSI SMR.
-
Organiser des audits de dossiers.
Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vous intervenez en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires, au contact d'usagers ayant des problématiques addictives.
Compétences spécifiques :
Diplôme requis :
- Master management de la Qualité Gestion des Risques
ou
- Licence Qualité et Gestion des risques
Débutant(e) accepté(e)
Permis B souhaité
Goût pour le travail en équipe
Aptitudes professionnelles :
Capacité d'analyse et de synthèse,
Capacité de rigueur et d'organisation,
Capacité relationnelle, écoute et empathie,
Sens de la communication et esprit d'équipe.
Horaires de travail :
Répartition du temps : CDI TEMPS PLEIN (37h)
Rémunération :
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 493 + 30 points TIM
Salaire mensuel à partir de 2 633 € pour un équivalent temps plein (2 258 € de base + 238 € Ségur + 137 € TIM) + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée
Avantages divers :
Congés trimestriels CCN51
Actions du Comité des Œuvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.)
Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur)
Contrat de prévoyance
Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste
Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à :
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Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable qualité services
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  - Assurer la conformité réglementaire des procédures
  - Gérer les dossiers de certification et labels qualité
  - Organiser des formations continues sur les normes de qualité pour les équipes
  - Rendre compte des projets de développement auprès de la direction et des partenaires
• 
  Savoir-être professionnels : Inspirer, donner du sens : (Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 37H/semaine Travail en journée

Profil souhaité