Présentation de l'entreprise
Hamaris - Office Public de l'Habitat de la Haute-Marne présent dans 110 communes du département avec environ 6000 logements, membre de la société de coordination IDELIANS, recherche pour ses agences de Chaumont et Joinville (52),
20 à 49 salariés
Le poste
Description de l'offre
Rattaché au responsable territoire, vous assurez la gestion des entrées et sorties des locataires : visites des logements, états des lieux, remise des clés, visites conseil, visite mutations signature des baux par les locataires.
Vous effectuez les demandes, suivez et contrôlez la réalisation des travaux d'entretien et de remise en état des logements
Vous représentez Hamaris auprès des clients et êtes garant du bon fonctionnement du patrimoine qui vous est rattaché.
Vous pouvez également être amené à intervenir dans les problèmes de voisinage et les troubles de jouissance.
Compétences du poste
Savoir identifier et résoudre les problèmes techniques des parties communes et des logements
Maîtrise des règles de gestion immobilières (réparations locatives ou non locatives)
Sens de l'équité, fermeté, rigueur, diplomatie
Aisance relationnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Discrétion, confidentialité
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Type de contrat : CDI
- Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Evaluer et chiffrer des réparations
- Réaliser un état des lieux
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Sens de l'équité, fermeté, rigueur, diplomatie
- Aisance relationnelle
- Maitrise outil informatique
- Discrétion, confidentialité
Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
- Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)- Permis : B
- Véhicule léger - Secteur d'activité : Location de logements
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Employé qualifié
