Présentation de l'entreprise

Le poste

Description du poste :
L'agence Interaction recherche pour l'un de ses clients un chef d'équipe BTP. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chef d'équipe BTP afin d'encadrer et coordonner les équipes sur chantier, tout en garantissant la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences qualité. Vos missions : Organiser et répartir le travail des équipes sur le chantier. Encadrer, accompagner et superviser les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes. Assurer le suivi de l'avancement des travaux et veiller au respect du planning. Participer aux travaux sur le terrain selon les besoins du chantier. Contrôler la qualité des réalisations et signaler les éventuelles anomalies. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Assurer la coordination avec les différents intervenants du chantier. Gérer les besoins en matériel et optimiser l'utilisation des ressources.
Profil recherché : Expérience significative en tant que chef d'équipe dans le secteur du BTP. Bonnes connaissances des techniques et méthodes de construction. Capacité à manager et motiver une équipe. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques. Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. Réactivité, esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions. Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe. Vous êtes un(e) professionnel(le) du BTP avec une première expérience réussie en encadrement d'équipe. Vous aimez le terrain, savez fédérer vos collaborateurs et souhaitez intégrer une entreprise dynamique.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe de projet BTP
• Type de contrat : Intérim
  - 15 Jour(s)
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
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  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée...

Profil souhaité