Présentation de l'entreprise

Le poste

Mission
La.e Chargé.e de Projet
- Volet Accès Informations est, en binôme avec la.e Chargé.e de Projet
- Volet Terrain Logistique, en charge de la mise en œuvre et de la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet Channel Info Project de l'Auberge des Migrants et en lien étroit et avec le soutien de la Coordinatrice de Programmes.
Les deux postes ont des missions communes (1 à 5) et chacun une spécialité (6 et 7). Le binôme assure la vacance de l'autre lors des congés et éventuels arrêts. Le binôme travaille en lien étroit et sollicite le soutien régulier de l'équipe support d'AdM sur des tâches spécifiques.
Principales tâches et responsabilités
- Missions communes
1/ Gestion équipe
2/ Assurer une présence, un suivi et une adaptation des activités du terrain
En lien étroit avec la Coordinatrice de Programmes
3/ Assurer et développer le lien avec les partenaires extérieurs
4/ Gestion, suivi et orientation stratégique du projet
5/ Participer à la vie associative
Spécialité propre au poste Chargé.e Projet
- Volet Accès Informations
6/ Sur l'accès à l'information : appuie de la.du Chargé.e de Projet
- Volet Terrain Logistique
En soutien à la.au Chargé.e Projet
- Volet Terrain Logistique et en lien avec le Coordinateur Logistique et la Coordinatrice de Programme
7/ Suivi des besoins en matériel et des stocks en appui avec le Coordinateur Logistique et Coordinnatrice de Programmes
Offre complète sur notre site : https://laubergedesmigrants.fr/fr/charge-e-de-projet-volet-acces-informations-channel-info-project/

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de développement local
• Type de contrat : CDD
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Collaborer avec des partenaires institutionnels
  - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  - Elaborer une stratégie de développement d'activité
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve de sens des responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
• Permis : A
  - Moto
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité