Présentation de l'entreprise

Le poste

Sous l'autorité de l'équipe de direction du centre technique municipal, vos missions sont définies comme suit :
Assurer l'encadrement de l'équipe Maçonnerie/carrelage/couverture dans l'organisation, la planification et la mise en œuvre des interventions.
- Garantir le suivi administratif et financier au moyen des logiciels informatiques.
-
Participer aux réunions externes et internes pour le bon fonctionnement du service
A travers cette mission, vous concrétiserez une expérience enrichissante et valorisante pour votre parcours professionnel.
1. Missions principales :
- Encadrement de l'équipe (diriger, organiser, animer, contrôler), participer aux réunions de coordination et rendre compte sur les actions et décisions au responsable du CTM.
- Organisation et planification des interventions.
- Préparation des interventions : analyse et choix des matériels et matériaux à utiliser (quantité, rapport qualité/prix, maîtrise et facilité d'utilisation..) en lien avec les magasiniers, durée prévue, risques particuliers.
- Réalisation de devis pour les réalisations de l'équipe.
- Prévention des risques et sécurité des biens, des agents et usagers.
- Intervention sur l'ensemble des activités de l'équipe : soutien technique, renfort.
- Participer à l'effort de développement durable sur la collectivité (accessibilité des équipements, sécurité, économies d'énergies, matériaux durables,.).
- Réunions externes avec techniciens ou responsables des sites.
- Intervenir avec polyvalence sur l'ensemble des activités liées à l'équipe (logistique, transport, sécurisation d'urgence, .).
- Participation aux diverses permanences et astreintes.
- Participation aux évènements particuliers (élections, catastrophes naturelles ou évènements spécifiques).
- Remplacement des encadrants de la cellule lors de leurs absences.
Missions Secondaires :
- Participation aux opérations nécessitées par les évènements exceptionnels et/ou récurrents (Élections, pavoisements, intempéries, etc.).
- Intervention avec polyvalence sur toutes les activités du CTM (utilisation nacelle, mise ne sécurité.).
- Port des EPI obligatoire en état correct
ENVIRONNEMENT DU POSTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
* Effectif de l'équipe : 8 dont le présent poste
* Horaires : 8h00-12h00 / 13h22-17h00
* Base de 38h/semaine donnant droit à des jours de RTT calculés au prorata du temps de présence dans la collectivité
Relations fonctionnelles :
- En interne, avec quelles directions et/ou services : toutes les directions et tous les services.
- En externe, avec quels partenaires : Entreprises, associations, locataires, responsables des groupes scolaires, CCAS, concessionnaires, CAN.
Mission confiée, dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité en l'absence de l'agent titulaire
Candidatures avant le 13 avril 2026 :Rèf
V_26_R_01

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef d'équipe maçon / Cheffe d'équipe maçonne
• Type de contrat : CDD
  - 12 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : - qualités relationnelles, savoir rendre compte
  - - connaissance du métier
  - - connaissances des marchés publiques
  - - savoir analyser avant d'intervenir
  - - connaissances des finances publiques
  - - maitrise des outils bureautiques
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
  - EB
  - Véhicule léger + remorque
• Secteur d'activité : Administration publique générale
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 38H/semaine Travail en journée

Profil souhaité