Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
- Agent d'entretien des bâtiments et espaces collectifs
- Soyaux, Charente
- il y a 0 semaine
- Mensuel de 933.51 Euros à 989.0 Euros
- Cette offre est accessible aux personnes handicapées
- CDI
L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique H/F en CDI à 0.50 ETP au sein du CAMSP à Soyaux. Le poste est à pourvoir
dès que possible.
LES MISSIONS
En tant qu'agent technique, vos missions principales sont les suivantes :
Entretien et maintenance des locaux
o Réaliser les petites réparations (plomberie, électricité simple, menuiserie.)
o Veiller au bon état général des bâtiments (sécurité, conformité)
o Assurer le suivi des interventions techniques (internes ou prestataires)
Gestion des équipements et du matériel
o Installer, vérifier et entretenir les équipements (mobilier, matériel .)
o Gérer les stocks (produits d'entretien, fournitures.)
o Réceptionner et contrôler les livraisons
Entretien des espaces extérieurs
o Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage)
o Veiller à la propreté et à la sécurité des abords
Logistique et appui aux équipes
o Aider à la préparation de salles (activités, réunions.)
o Participer à l'organisation matérielle d'événements
o Effectuer des petits déménagements internes
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
o Appliquer les protocoles de sécurité (incendie, évacuation.)
o Veiller au respect des normes d'hygiène
o Signaler les dysfonctionnements ou risques
LE PROFIL
Être titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment ou de l'électricité
Tous les niveaux d'expérience sont acceptés
Maîtrise des travaux d'entretien courant : plomberie, électricité de base, peinture, petite menuiserie
Connaissance des règles de maintenance des bâtiments
Utilisation d'outils et de matériels techniques
Notions en entretien des espaces verts
Capacité à diagnostiquer une panne simple et à intervenir rapidement
Suivi et traçabilité des interventions
Connaissance des normes de sécurité (incendie, évacuation, accessibilité.)
Application des protocoles d'hygiène
Sens de la prévention des risques professionnels
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Bon relationnel avec les usagers (enfants/adolescents en situation de handicap)
Sens du service et disponibilité
Capacité d'adaptation à un environnement médico-social
LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66
- Agent technique
- 0.50 ETP :
Minimum 933 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119 € brut mensuel
Maximum 989 € brut mensuel au coefficient 461 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119 € brut mensuel
Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
